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Titre

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Responsable des Affaires Culturelles

Description

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Nous recherchons un Responsable des Affaires Culturelles passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de coordonner et de promouvoir diverses initiatives culturelles et artistiques au sein de notre organisation et de la communauté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des artistes, des institutions culturelles, des gouvernements locaux et d'autres parties prenantes pour développer des programmes qui enrichissent la vie culturelle de notre public. Le candidat idéal aura une solide compréhension des arts et de la culture, d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet, et la capacité de travailler efficacement dans un environnement collaboratif. Vous serez responsable de la planification et de l'exécution d'événements culturels, de la gestion des budgets, de la recherche de financements et de partenariats, ainsi que de la promotion des activités culturelles à travers divers canaux de communication. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à la scène culturelle locale et de faire une différence positive dans la communauté.

Responsabilités

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  • Coordonner et organiser des événements culturels.
  • Développer des partenariats avec des institutions culturelles.
  • Gérer les budgets et les ressources pour les projets culturels.
  • Promouvoir les initiatives culturelles à travers divers canaux.
  • Rechercher des financements et des subventions pour les projets.
  • Collaborer avec des artistes et des créateurs locaux.
  • Évaluer l'impact des programmes culturels.
  • Assurer la conformité avec les réglementations locales.

Exigences

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  • Diplôme en arts, culture ou domaine connexe.
  • Expérience en gestion de projets culturels.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Connaissance des tendances culturelles actuelles.
  • Compétences en gestion budgétaire.
  • Expérience en recherche de financements.
  • Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une initiative culturelle que vous avez dirigée?
  • Comment gérez-vous les budgets pour des projets culturels?
  • Quelle est votre expérience avec les partenariats culturels?
  • Comment évaluez-vous le succès d'un événement culturel?
  • Comment restez-vous informé des tendances culturelles actuelles?